Se solicita Auxiliar Contable Acapulco

Requisitos:

• Escolaridad:
• Licenciatura en contabilidad o carrera a fin

Funciones a desempeñar:

• Captura de pólizas en general.
• Cálculo y pago de cuotas obrero-patronales.
• Determinación y presentación de declaraciones de impuestos estatales y federales.
• Revisión de saldos y depuración de cuentas contables en general.
• Determinación de declaración anual.
• Presentación de declaración anual ISR, PF, PM Y RESICO.
• Declaración anual PRT.
• Ajuste anual de sueldos y salarios.
• Archivar y organizar documentos contables.
• Participar en actualizaciones fiscales.
• Elaboración y control de facturación.
• Elaboración y timbrado de nómina.
• Compulsa de información en diferentes sistemas contables.
• Presentación y seguimiento a solicitudes de devoluciones de impuestos.
• Atención a requerimientos e invitaciones de las diferentes autoridades fiscales.
• Atención y asesoría a clientes.
• Manejo de SUA, IDSE y SIPARE.
• Conocimientos en Inventarios (costos).

Horario de trabajo:

Lunes a Viernes 9:00 a 18:00 hrs y Sábado de 9:00 a 14:00 hrs.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Ofrecemos:

Sueldo: $10,000.00 - $12,000.00 al mes

Se solicita Reclutador Acapulco

Requisitos:

• Escolaridad: Recursos Humanos, Psicología, Administración o carreras relacionadas.
• Experiencia mínima de 1 años en reclutamiento y selección.
• Conocimientos de software de reclutamiento y gestión de talento.

Descriptivo del puesto:

• Garantizar la incorporación de personas competentes para la empresa
• Garantizar la actualización de estrategias de reclutamiento en las distintas fuentes.
• Garantizar el control actualizado y correcto de la plantilla de vacantes.
• Garantizar el perfilamiento adecuado de los candidatos.
• Garantizar que los candidatos cuenten con la información clara y correcta acerca de la oferta laboral publicada.
• Garantizar la cobertura de requisiciones de candidatos solicitados por la empresa
• Asegurar que Cliente interno conozca el procedimiento de Reclutamiento y Selección corporativo.
• Asegurar que clientes internos se apeguen a proceso y procedimiento de Reclutamiento y Selección.
• Garantizar contar con propuestas de mejora continua sobre el proceso de Reclutamiento y selección.

Responsabilidades:

1. Publicar anuncios de trabajo en diferentes plataformas.

2. Buscar y seleccionar candidatos mediante bases de datos y redes sociales.

3. Realizar entrevistas y evaluaciones de candidatos.

4. Verificar referencias y antecedentes de los candidatos.

5. Coordinar el proceso de selección con los departamentos correspondientes.

6. Negociar salarios y beneficios con los candidatos seleccionados.

Habilidades y competencias:

1. Conocimientos de mercados laborales y tendencias.

2. Excelentes habilidades de comunicación y negociación.

3. Capacidad para analizar y evaluar perfiles de candidatos.

4. Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos.

5. Excelente organización y gestión del tiempo.

6.Conocimientos de herramientas de reclutamiento y selección.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Ofrecemos:

Sueldo: $12,500.00 mas comisión