Se solicita Auxiliar Contable Acapulco
Requisitos:
- Escolaridad:
- Licenciatura en contabilidad o carrera a fin
Funciones a desempeñar:
- Captura de pólizas en general.
- Cálculo y pago de cuotas obrero-patronales.
- Determinación y presentación de declaraciones de impuestos estatales y federales.
- Revisión de saldos y depuración de cuentas contables en general.
- Determinación de declaración anual.
- Presentación de declaración anual ISR, PF, PM Y RESICO.
- Declaración anual PRT.
- Ajuste anual de sueldos y salarios.
- Archivar y organizar documentos contables.
- Participar en actualizaciones fiscales.
- Elaboración y control de facturación.
- Elaboración y timbrado de nómina.
- Compulsa de información en diferentes sistemas contables.
- Presentación y seguimiento a solicitudes de devoluciones de impuestos.
- Atención a requerimientos e invitaciones de las diferentes autoridades fiscales.
- Atención y asesoría a clientes.
- Manejo de SUA, IDSE y SIPARE.
- Conocimientos en Inventarios (costos).
Horario de trabajo:
Lunes a Viernes 9:00 a 18:00 hrs y Sábado de 9:00 a 14:00 hrs.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Ofrecemos:
Sueldo: $10,000.00 - $12,000.00 al mes
Se solicita Reclutador Acapulco
Requisitos:
- Escolaridad: Recursos Humanos, Psicología, Administración o carreras relacionadas.
- Experiencia mínima de 1 años en reclutamiento y selección.
- Conocimientos de software de reclutamiento y gestión de talento.
Descriptivo del puesto:
- Garantizar la incorporación de personas competentes para la empresa
- Garantizar la actualización de estrategias de reclutamiento en las distintas fuentes.
- Garantizar el control actualizado y correcto de la plantilla de vacantes.
- Garantizar el perfilamiento adecuado de los candidatos.
- Garantizar que los candidatos cuenten con la información clara y correcta acerca de la oferta laboral publicada.
- Garantizar la cobertura de requisiciones de candidatos solicitados por la empresa
- Asegurar que Cliente interno conozca el procedimiento de Reclutamiento y Selección corporativo.
- Asegurar que clientes internos se apeguen a proceso y procedimiento de Reclutamiento y Selección.
- Garantizar contar con propuestas de mejora continua sobre el proceso de Reclutamiento y selección.
Responsabilidades:
1. Publicar anuncios de trabajo en diferentes plataformas.
2. Buscar y seleccionar candidatos mediante bases de datos y redes sociales.
3. Realizar entrevistas y evaluaciones de candidatos.
4. Verificar referencias y antecedentes de los candidatos.
5. Coordinar el proceso de selección con los departamentos correspondientes.
6. Negociar salarios y beneficios con los candidatos seleccionados.
Habilidades y competencias:
1. Conocimientos de mercados laborales y tendencias.
2. Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
3. Capacidad para analizar y evaluar perfiles de candidatos.
4. Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos.
5. Excelente organización y gestión del tiempo.
6.Conocimientos de herramientas de reclutamiento y selección.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Ofrecemos:
Sueldo: $12,500.00 mas comisión